Whistleblower w CySEC – donos od pracowników brokera?

Cypryjski regulator rynków finansowych, CySEC, opublikował wytyczne dotyczące programu whistleblower, który umożliwia pracownikom finansowych instytucji (które są licencjonowane przez podmiot) informować o błędach i nieprawidłowościach w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa w ramach którego są zatrudnieni.

Whistleblower to system, który działa bardzo podobnie do programu opracowanego przez amerykańskich regulatorów rynku finansowego – CFTC oraz SEC. W USA można jednak liczyć na bardzo wysokie, niekiedy milionowe nagrody za istotne informacje. CySEC nie określił jeszcze, czy potencjalny whistleblower otrzyma nagrodę pieniężną.

Najnowsza aktualizacja programu  whisteblower zawiera szereg zasad, wyjaśnia kluczowe kwestie oraz udostępnia formularz w którym można zgłosić problem.
CySEC wprowadza zasady mówiące m.in. o tym, że:

• Informacje mogÄ… być przekazane zarówno anonimowo, jak i imiennie.
• RozpoczÄ™cie dochodzenia legislacyjnego może wymagać przekazania danych osobowych osoby informujÄ…cej do organów Å›cigania, jeżeli konieczne byÅ‚oby zÅ‚ożenie dodatkowych zeznaÅ„.
• CySEC przyjmuje skargi zÅ‚ożone drogÄ… mailowÄ…, telefonicznÄ…, pocztÄ…, ale także możliwe jest spotkanie osobiste.
• CySEC zastrzega sobie prawo do zażądania dodatkowych danych od informatora.
• Program whistleblower bÄ™dzie pod opiekÄ… prawników wynajÄ™tych wyÅ‚Ä…cznie do tego projektu.

Ciekawi jesteÅ›my jak w praktyce wyglÄ…da funkcjonowanie programu i ile zgÅ‚oszeÅ„ otrzymaÅ‚ do tej pory cypryjski regulator. Nawet wÅ›ród brokerów, których pracownicy „korzystajÄ…” na nietrzymaniu siÄ™ zasad naÅ‚ożonych przez CySEC, mogÄ… znaleźć siÄ™ osoby, które w akcie odwetu wyÅ›lÄ… zgÅ‚oszenie do regulatora.

Oficjalny komunikat CySEC