menu

Strona Główna > Newsy > JPMorgan musi ponownie zatrudnić zwolnionego pracownika

JPMorgan musi ponownie zatrudnić zwolnionego pracownika


Sąd w Londynie nakazał JPMorgan Chase & Co. ponowne zatrudnienie Bradleya Jonesa. Pracownik banku został zwolniony w czasie dochodzenia w sprawie spoofingu rynkowego. Na wykonanie nakazu JPMorgan Chase & Co. ma termin do 10 marca 2022 roku.

Bradley Jones w trakcie procesu oświadczył, że został zwolniony wyłącznie dlatego, że bank JPMorgan Chase & Co. chciał zademonstrować swoje zdecydowane stanowisko w sprawie skandalu spoofingu.

Sąd nie przywrócił Bradleya Jonesa na to samo stanowisko, z którego został zwolniony w Londynie. Natomiast orzekł o jego zatrudnieniu na podobne stanowisko w Hongkongu. Jak stwierdził Nick Wilcox, prawnik Bradleya Jonesa:

Obecne środowisko regulacyjne to takie, w którym banki znajdują się pod dużą presją, aby dostosować się do oczekiwań regulatorów. Dzisiejsza decyzja Trybunału utwierdzi pracowników w przekonaniu, że są kroki, które mogą podjąć, aby przezwyciężyć wady reżimu.

Jones już wcześniej sygnalizował, iż stanowisko w Hongkongu jest dla niego odpowiednie. Jednakże JPMorgan Chase & Co. twierdził, że przekazanie Jonesowi tej roli będzie ryzykowne oraz tym samym stworzy zagrożenie dla banku.

Przegrana banku

Sąd odrzucił twierdzenia JPMorgan Chase & Co. jakoby Bradley Jones sam zaangażował się w spoofing. W ocenie sądu, bank zwolnił pracownika:

z powodu chęci przypodobania się swoim regulatorom poprzez pokazanie, że 'czyści’ swoje działania.

Mimo tego, że brytyjscy sędziowie do spraw zatrudnienia mogą firmie wydać nakaz przywrócenia pracownika, to firmy mogą odmówić jego realizacji. Niezależnie od tego, jaką decyzję podejmie JPMorgan Chase & Co. będzie musiał zapłacić Jonesowi odszkodowanie oraz zaległą pensję od czasu jego zwolnienia. Łącznie JPMorgan musi zapłacić Jonesowi kwotę 548 500 dolarów odszkodowania. Oprócz tego bank będzie musiał wypłacać Jonesowi podwyższoną pensję i odszkodowanie przez następne dwa lata oraz wypłatę tytułem niewykorzystanego wynagrodzenia pracowniczego w formie akcji. Całkowita kwota, którą ma otrzymać, zostanie uzgodniona w późniejszym terminie.

JPMorgan wniósł apelację od decyzji sądu i odmówił komentarza w sprawie.

Autor: Anna Sutowicz

Jesteś traderem?

Pomóż innym i oceń swojego brokera! Skorzystaj z wyszukiwarki lub znajdź go na liście.



Najnowsze wiadomości:

mezczyzna kobieta ai

Małżeństwo przez 7 lat udawało doświadczonych inwestorów. Oszukali znajomych na 3.9 mln dolarów

Małżeństwo z Nowej Zelandii przyznało się do udziału w oszustwie, w którym od 2014 roku ...
xtb logo

XTB wypłaci rekompensaty ofiarom cyberprzestępstw. Nowe standardy ochrony inwestorów

Platforma XTB wprowadza bezprecedensową politykę ochrony klientów dotkniętych atakami cyberprzestępców. Broker ogłosił, że pokryje w ...
trustee plus

Portfel kryptowalutowy Trustee Plus dynamicznie zyskuje na popularności wśród polskich użytkowników w 2025 roku

Od początku 2025 roku Trustee Plus konsekwentnie umacnia swoją pozycję na polskim rynku. Aplikacja regularnie ...
wykres ai

Inflacja w USA znów przyspiesza. Jednym z powodów mogą być cła Trumpa

Dane inflacyjne za czerwiec mogą ostudzić nadzieje inwestorów na szybkie obniżki stóp procentowych w Stanach ...
Przewiń na górę