Sektory korzystające z AI notują szybki wzrost wydajności, ale pracownicy mogą mieć spory problem

Raport firmy doradczej PwC wskazuje, że branże najchętniej wykorzystujące technologię sztucznej inteligencji odnotowują wzrost produktywności pracy niemal pięciokrotnie szybszy, niż ten obserwowany w innych sektorach.

Kluczowe informacje:

• Wg. raportu PwC, w branżach, w których AI znajduje szerokie zastosowanie (takich, jak programowanie czy analiza finansowa) produktywność pracowników roÅ›nie niemal 5 razy szybciej, niż w innych w branżach
• Wspomagany przez AI wzrost produktywnoÅ›ci może przeÅ‚ożyć siÄ™ na wzrost gospodarczy i podniesienie standardu życia, ale jednoczeÅ›nie zmusi pracowników do przebranżowienia siÄ™ lub nabycia nowych umiejÄ™tnoÅ›ci

Wykorzystanie AI w biznesie oznacza 4.8x szybszy wzrost produktywności pracowników

W swoim ostatnim raporcie, PwC przeanalizowaÅ‚a ponad pół miliarda ofert pracy z 15 paÅ„stw, by okreÅ›lić realny wpÅ‚yw sztucznej inteligencji na globalny biznes. Jak mówiÄ… autorzy, wysokoproduktywne sektory gospodarki charakteryzowaÅ‚y siÄ™ szybszym wzrostem liczby ogÅ‚oszeÅ„ o pracÄ™ skierowanych do osób posiadajÄ…cych umiejÄ™tnoÅ›ci z pozwalajÄ…ce im na pracÄ™ ze sztucznÄ… inteligencjÄ…. WedÅ‚ug Carol Stubbings – szefowej dziaÅ‚u globalnych rynków oraz usÅ‚ug podatkowych i prawnych w PwC, oznacza to, że do wzrostu produktywnoÅ›ci w tych sektorach najprawdopodobniej przyczyniÅ‚a siÄ™ wÅ‚aÅ›nie AI.

Do najbardziej wydajnych branż należały finanse, usługi profesjonalne oraz technologia informacyjna, gdzie w latach 2018-2022, produktywność wzrosła o 4.3%. Dla porównania, w budownictwie, przemyśle, handlu detalicznym, gastronomii i transporcie wzrost wyniósł jedynie 0.9%. Tym samym, sektory z wysoką ekspozycją na AI mogą pochwalić się wzrostem produktywności niemal pięciokrotnie szybszym niż te, w których nowa technologia znajduje bardziej ograniczone zastosowanie. 

AI wymusza na pracownikach nabycie nowych umiejętności

Zaobserwowano także, że choć w sektorach, w których AI może być najbardziej użyteczna, ofert pracy wciąż przybywa, to wzrost ten jest nieco wolniejszy (średnio o 27%). Zdaniem PwC, to dobra wiadomość dla państw mających problem ze starzejącym się społeczeństwem, ponieważ tam, technologia sztucznej inteligencji może rozwiązać część problemów z niedoborem siły roboczej, hamujących wzrost gospodarczy.

Zawody wymagające umiejętności związanych z AI oferują zarobki wyższe nawet o 25%.
Źródło: https://www.pwc.com/gx/en/issues/artificial-intelligence/ai-jobs-barometer.html

Z drugiej strony, dynamiczny rozwój i masowe wdrażanie AI stanowi problem z perspektywy przeciętnego pracownika. To nic zaskakującego, ponieważ tuż po premierze modelu ChatGPT, która rozpoczęła wielki wyścig technologiczny, przewidywano spadek popytu na niektórych pracowników intelektualnych.

Ekspert od uczenia maszynowego jednym z najbardziej pożądanych zawodów

Zapotrzebowanie na ludzi, którzy mogÄ… być zastÄ…pieni lub wspomagani przez generatywnÄ… AI, drastycznie spada, dlatego np. perspektywy przeciÄ™tnego programisty sÄ… dzisiaj dużo gorsze, niż kilka lat temu. Typowa posada w IT powoli przestaje być pracÄ… marzeÅ„. JednoczeÅ›nie, swoje pięć minut majÄ… zawody, których maszyna nie jest w stanie wykonywać oraz te w znacznym stopniu polegajÄ…ce na pracy z AI – jak zawód programisty specjalizujÄ…cego siÄ™ w uczeniu maszynowym. Od 2016 roku, popyt na pracowników posiadajÄ…cych tego typu wiedzÄ™ roÅ›nie najszybciej. 

Część rynku pracy bÄ™dzie wiÄ™c zmuszona do zmiany branży, lub szybkiego nauczenia siÄ™ nowych umiejÄ™tnoÅ›ci. Zgodnie z wynikami ankiety PwC przeprowadzonej wÅ›ród szefów przedsiÄ™biorstw – Global CEO Survey, aż 69% respondentów uważa, że zwiÄ™kszyć swoje kompetencje bÄ™dzie musiaÅ‚a wiÄ™kszość ich pracowników.